【無料セミナー】人材採用と定着のコツを伝授！ ～訪問看護ステーション管理者が押さえるべき実践ポイント～

セミナーの内容

超高齢化時代の到来に伴い訪問看護ニーズが高まる一方で、労働人口の減少により看護師の確保・定着は極めて重要な課題となっています。 本セミナーでは、実際の訪問看護ステーション（愛美園）の運営事例をベースに、採用面接で求職者の不安を解消するポイントや、入職後の具体的な育成ステップ・定着支援（1on1面談や称賛の文化など）について、明日から実践できるノウハウを分かりやすく解説します。 ◼︎このセミナーでわかること ・応募者心理に寄り添った面接・採用ノウハウ 　訪問看護未経験者が抱きがちな「一人での訪問に対する不安」などを取り除く面接対応や見学設定の工夫が分かります。 ・早期離職を防ぐ入職後フォローと育成カリキュラム 　プリセプターの配置や、管理者・各担当者が連携して進める体系的な育成メニューの組み方が分かります。 ・スタッフの定着率を伸ばすコミュニケーション手法 　月1回の1on1面談の効果的な進め方や、単独訪問開始に向けたサポート手順、日常的に称賛を伝える組織づくりのコツが分かります。